Kontakt

DYREKTOR Szkoły Podstawowej  im. Mikołaja z Ryńska w Ryńsku

ogłasza konkurs na wolne stanowisko urzędnicze

Termin składania ofert: 14 sierpnia 2020 r.

1. Określenie stanowiska urzędniczego, na które odbywa się nabór:

1) nazwa stanowiska – informatyk;

2) wymiar czasu pracy:  1 etat, pełny wymiar czasu pracy. 

2. Wymagania niezbędne, jakie musi spełniać osoba ubiegająca się o zatrudnienie:

• obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą się ubiegać obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r., poz. 1282);
• korzystanie z pełni praw publicznych oraz pełna zdolność do czynności prawnych;
• brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• nieposzlakowana opinia;
• wykształcenie wyższe na kierunku informatycznym (ukończone jednolite studia magisterskie, uzupełniające studia magisterskie z zakresu informatyki lub studia podyplomowe z zakresie informatyki) lub wykształcenie średnie (kierunek informatyka), staż pracy: w przypadku wykształcenia średniego minimum 3 letni staż pracy;
• umiejętność tworzenia i prowadzenia stron internetowych;
• bardzo dobra znajomość oprogramowania biurowego MICROSOFT OFFICE oraz OPENOFFICE;
• umiejętność serwisowania i konfiguracji sprzętu komputerowego;
• znajomość konfiguracji i zarządzania siecią komputerową;
• znajomość zasad zabezpieczeń infrastruktury informatycznej i baz danych;
• znajomość przepisów prawnych z zakresu ochrony danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej;
• stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na określonym stanowisku;
• posiadanie prawa jazdy kategorii B.

3. Wymagania dodatkowe:

• predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, komunikatywność;
• umiejętność pracy w zespole;

4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

• prowadzenie strony internetowej szkoły;
• administrowanie siecią komputerową szkoły;
• administrowanie systemem dziennika elektronicznego;
• obsługa techniczna i zabezpieczenie sprzętu komputerowego, multimedialnego i audiowizualnego;
• usuwanie awarii, usuwanie błędów z oprogramowania, baz danych itd. bez względu na sposób ich powstania;
• instalowanie nowego sprzętu komputerowego;
• instalowanie nowego oprogramowania, konfigurowanie połączeń z Internetem   oraz udzielanie pomocy pracownikom szkoły w zakresie obsługi sprzętu komputerowego, obsługi programów, zabezpieczaniu danych i innych problemów związanych z obsługą sprzętu komputerowego i multimedialnego;
• zabezpieczenie sieci, zabezpieczenie systemów, aplikacji, baz danych oraz archiwizacja;
• kontrola antywirusowa;
• zapewnienie sprawnego funkcjonowania systemu informatycznego;
• prowadzenie obsługi informatycznej szkoły;
• prowadzenie ewidencji programów komputerowych oraz ważności i legalności licencji;
• wykonywanie czynności administratora systemu informatycznego, mających na celu zabezpieczenie danych osobowych przetwarzanych w systemie informatycznym;
• prowadzenie Biuletynu Informacji Publicznej;
• obsługa techniczna zebrań i uroczystości;
• prowadzenie spraw z zakresu kwalifikowanego podpisu elektronicznego;
• Administrowanie i obsługa  platformy E-PUAP;
• Udzielanie informacji wynikających z ustawy o dostępie do informacji publicznej.

5. Informacja o warunkach pracy na stanowisku informatyka:

1) nazwa stanowiska – informatyk;

2) środowisko pracy :

a) miejsce pracy: praca jest wykonywana na terenie Szkoły Podstawowej im.         Mikołaja z Ryńska w Ryńsku, ul Szkolna 4;

b) godziny pracy: poniedziałek – piątek 7:00 – 15:00;

c) w miejscu pracy znajdują się pomieszczenia biurowe, sale lekcyjne, w których wykonywana jest praca oraz pozostała infrastruktura budynku: sanitariaty, korytarze, schody;

d) osoba zatrudniona na w/w stanowisku obsługuje sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy, pracuje na dokumentach, praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;

3) przewidywany termin zatrudnienia – od 1września 2020 r.;

4) środki pracy: komputer z drukarką, kserokopiarka i typowe narzędzia ręczne niezbędne w pracy biurowej;

5) wymagania psychologiczne, fizyczne i zdrowotne:

pracę na tym stanowisku zalicza się do prac lekkich pod względem obciążenia fizycznego. Nie wymaga ona szczególnych właściwości psychofizycznych,            choć wymaga dobrej komunikatywności i aktywności. Praca na tym stanowisku  nie wymaga szczególnych wymagań zdrowotnych, jedynie ogólnego dobrego stanu zdrowia.

6. Wymagane dokumenty:

• podpisany odręcznie list motywacyjny;
• podpisany odręcznie życiorys (CV) z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej;
• kwestionariusz osobowy kandydata ubiegającego się o zatrudnienie według załączonego wzoru;
• kserokopie świadectw pracy, poświadczone przez kandydata za zgodność
  z oryginałem, zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia,
  w przypadku pozostawania w stosunku pracy lub dokument potwierdzający prowadzenie działalności gospodarczej;
• kserokopie dokumentów, poświadczonych przez kandydata za zgodność
  z oryginałem, potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• kserokopie dokumentów, poświadczone przez kandydata za zgodność
  z oryginałem, poświadczające znajomość języka polskiego ( dotyczy obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo    do podjęcia zatrudnienia  na terytorium RP);
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą;
• oświadczenie kandydata o posiadanej pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą;
• ewentualne referencje dotychczasowych pracodawców;
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• spis wszystkich dokumentów zawartych w ofercie.

 

Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany będzie przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego na własny koszt, wydane jednak nie wcześniej niż w okresie 2 m-cy przed datą ukazania się ogłoszenia o naborze.

 

Dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone podpisaną własnoręcznie klauzulą:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie
z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2018 r., poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”

Aplikacja nie zawierająca podpisanego oświadczenia o wyrażeniu zgody
na przetwarzanie danych osobowych lub zawierająca oświadczenie o wadliwej treści nie będzie uwzględniona w procesie rekrutacji.

 

7. Termin i miejsce składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy  złożyć w zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem, adresem zwrotnym i numerem telefonu kontaktowego oraz z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze  – informatyk” osobiście w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Mikołaja z Ryńska w Ryńsku, ul. Szkolna 4,
w godz. 8.00- 15.00  lub przesłać  listownie na adres:

Szkoła Podstawowa im. Mikołaja z Ryńska w Ryńsku, ul. Szkolna 4, 87-213 Ryńsk
w terminie do dnia 14 sierpnia  2020 roku  do godz.13.00.

Za datę doręczenia dokumentów aplikacyjnych uważa się datę otrzymania tych dokumentów przez Szkołę Podstawową im. Mikołaja z Ryńska w Ryńsku.

Dokumenty doręczone po w/w terminie nie będą rozpatrywane
i podlegają zwrotowi.

8. Dodatkowe informacje:

• dyrektor szkoły zastrzega sobie prawo odwołania konkursu w każdej chwili bez podania przyczyny;
• informacja wynikająca z art. 13 ust. 2 pkt 4b ustawy o pracownikach samorządowych – w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Szkole Podstawowej w Ryńsku, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wynosił poniżej 6 %;
• kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282), jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• o poszczególnych etapach i czynnościach naboru będą informowani (telefonicznie lub drogą elektroniczną) wyłącznie kandydaci spełniający wymogi formalne określone w ogłoszeniu o naborze, w ciągu 3 dni od daty upływu terminu składania dokumentów;
• informacja o wyniku naboru będzie ogłoszona w Biuletynie Informacji Publicznej Szkoły Podstawowej im. Mikołaja z Ryńska w Ryńsku oraz na tablicy ogłoszeń szkoły.

 

 

 

 

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian